公司經營遵循行業(yè)規(guī)則,遵紀守法,公司管理團隊積極學習《公司法》、《勞動法》、《合同法》,成立至今未因非誠信經營和影響行業(yè)競爭等問題發(fā)生。
2019年,公司在員工權益保護、社會環(huán)境生態(tài)保護、股東和債權人權益保護、公益事業(yè)、黨群組織建設等各方面也做了諸多努力,切實地履行了企業(yè)的社會責任,取得了一定的成效,但在人力、物力的投入上仍有改進的空間,公司將總結以往成功經驗,繼續(xù)努力,為股東、為員工、為社會創(chuàng)造更多的財富。